小公司的管理和大公司的工程师二选一

CDCD

我会选经理职位

因为技术的工作很多，经理的职位不多
经理的职位不喜欢了，或者觉得不适合自己，可以随时找份技术工呀

反过来就不一定了

gifox

CDCD 发表于 2023-4-22 13:13
我会选经理职位

因为技术的工作很多，经理的职位不多

有道理，之前没考虑过这角度呢。

我轉管理後几个月，几乎burn out，到外面投了一圈工程师职位。还是拿到了offer，收入和当时的管理岗类似。当时面试的时候，我能提供不少从管理岗看具体工作的角度，和人事关系处理的角度。行为面试那部分加分不少。

当然后来还是没转回去做IC。

oz2009

个人建议看公司和行业比较重要。job security在澳洲就这样，没有很稳定的，除非政府的一些岗位好点。IC还是管理，老实说华人男性没优势，天花板比较低，都在一线，好点的中层做经理，这些岗位看很多reorg的时候，中国人最容易被干掉。如果行业和公司好，在风口可以起飞，能够保证你在接下去几年内的职业领先优势，无论是管理还是IC，薪资和机会都会比较好滴。楼主没提WLB, 估计不是特别看重，所以这里也不把它列为考虑要素。

MaoLi

钱多的地方

wangwalter

大公司

jin-1234

CDCD 发表于 2023-4-22 13:13
我会选经理职位

因为技术的工作很多，经理的职位不多

经理位置坐久了，就回不去技术了。it技术日新月异，不干得时间长了，知识和技术都落伍了，所以这种经理转回技术的简历，一般直接被pass

gifox

jin-1234 发表于 2023-4-24 00:42
经理位置坐久了，就回不去技术了。it技术日新月异，不干得时间长了，知识和技术都落伍了，所以这种经理转 ...

几个月一年试一下就知道自己是否适合管理岗了。

试过不喜欢再换回去并不会太久

xq052b

CDCD 发表于 2023-4-22 13:13
我会选经理职位

因为技术的工作很多，经理的职位不多

管理干个一两年，基本不可能再转回技术了

jin-1234

gifox 发表于 2023-4-24 10:12
几个月一年试一下就知道自己是否适合管理岗了。

试过不喜欢再换回去并不会太久

我不看好“换回去并不会太久“的前景。到时候是不是有人愿意招聘你，很不好说。如果你是招聘方，看到一个人简历写工程师-》经理（6个月）-〉应聘工程师，是不是会觉得这个应聘者的经历很奇怪，很可能不会在新职位呆长久？

我觉得这是一条不归路，到时候硬着头皮也得继续下去了。毕竟生活还要继续

谙旎

M挺好的，公司文化不错，但是IT的去了不吃香。

我知道很多技术很棒的都不喜欢做管理，说是会影响自己发展啥的，管理的钱最终也未必比得过技术很厉害的。好像也不好选。

gifox

jin-1234 发表于 2023-4-24 10:43
我不看好“换回去并不会太久“的前景。到时候是不是有人愿意招聘你，很不好说。如果你是招聘方，看到一个 ...

我做到了，8个月做管理后。拿到offer了 21 万的 工程师package

几个月的管理不是白做的，面试的时候我能提出一些观点和价值没有管理经验的工程师无法提供的

Grange

xq052b 发表于 2023-4-24 10:17
管理干个一两年，基本不可能再转回技术了

我以前一直做tech / team lead，然后做了一年的mgr，觉得没意思，又转回来做技术。三年过去了，回头看当时的决定是对的。当然我也不后悔有过那么一段经历。

CDCD

jin-1234 发表于 2023-4-24 00:42
经理位置坐久了，就回不去技术了。it技术日新月异，不干得时间长了，知识和技术都落伍了，所以这种经理转 ...

如果不喜欢经理位置，做几个月就知道了
不存在知识和技术都落伍了，回不到技术类

小公司的经理，很多时候需要hands-on，根本当不了甩手掌柜，一样要做很多技术活