澳洲的公司加班真的会给double吗?

rayki

稍微大点，正规的都有

MU

四大银行为例，group 1,2的员工才有

sky20000

摸鱼的比较多，加毛线……

rayki

MU 发表于 2023-9-11 13:26
四大银行为例，group 1,2的员工才有

这真没听说，group4的back officer 就IT好了 oncall double不是常事么，我还记得很久以前有三倍呢。不过后来都没有了。
IT oncall不给double谁还干活啊.  换句话说，理论上工作性质决定了是否douple pay多一些.

MU

rayki 发表于 2023-9-11 14:14
这真没听说，group4的back officer 就IT好了 oncall double不是常事么，我还记得很久以前有三倍呢。不过 ...

Group 4经理级别，给不到你double pay了，time in lieu

rayki

MU 发表于 2023-9-11 14:25
Group 4经理级别，给不到你double pay了，time in lieu

没听说过，除非世界变化太快了，否则前面说的IT还是有的， 当然了，现在已经不是银行人了，所以保留意见。

MU

rayki 发表于 2023-9-11 14:32
没听说过，除非世界变化太快了，否则前面说的IT还是有的， 当然了，现在已经不是银行人了，所以保留意见 ...

不知道你说的哪个银行，一定级别以上都在package里了，早就不给了

rayki

MU 发表于 2023-9-11 14:41
不知道你说的哪个银行，一定级别以上都在package里了，早就不给了

怎么可能呢，oncall啊。 很辛苦的。哪有早就不给了，一年半以前，100%确信是给的。 package能有多高。也确实听过因team而异，但是一般很regular oncall的，那是必须的，否则就是违法了。
反正是四大之一，想想看现在哪家还保留IT吧。

禾禾禾

有没有肯定看team性质啦，要轮流oncall啥支持关键系统的的肯定有补偿，有些付加班工资，有些给调休

rayki

没错，就是和team的性质有关系。别的不知道。不知道医生护士这种需要oncall的职业，就说IT， 澳洲工作过的三家公司，从来没见过敢不给double pay，那真是企业做大的，想倒闭呢，明目张胆做违法的事情。

libbyls

拿死工资的 一半都不会吧 能给你相应的工作日的休息就蛮好了

gifox

rayki 发表于 2023-9-11 14:14
这真没听说，group4的back officer 就IT好了 oncall double不是常事么，我还记得很久以前有三倍呢。不过 ...

On call 另算， 因为是经常性制度化，可以预见的

但是非计划内，按需需要的加班不在此列

rayki

gifox 发表于 2023-9-11 15:37
On call 另算， 因为是经常性制度化，可以预见的

但是非计划内，按需需要的加班不在此列 ...

那不是一定的么，没有加班制度，突然加班，想double pay那肯定是想多了。 能倒休已经算不错了，不知道是大家都糊涂了还是要去讨论没有加班制度，突然加班的情况下是否给double pay。
其实这种情况下企业根本就没有预算给double pay，所以只能倒休，真不知道我们大家都在讨论啥了。

gifox

rayki 发表于 2023-9-11 15:40
那不是一定的么，没有加班制度，突然加班，想double pay那肯定是想多了。 能倒休已经算不错了，不知道是 ...

以前做基层的时候，突然加班都算的。10分钟都算。

做了manager就真没有了，半夜起来开会自己想办法把早上空出来一点补眠。海外出差，每天开会9-6。晚上回酒店开始做PPT到半夜。第二天8点在早餐时间就在讨论当天计划。连轴转了一周。周六早上飞回来。周日到。周末没了，TIL和double pay都没有的。

不过manager on call有补贴

rayki

gifox 发表于 2023-9-11 15:46
以前做基层的时候，突然加班都算的。10分钟都算。

做了manager就真没有了，半夜起来开会自己想办法把早 ...

感觉是大企业保护弱势的基层群体，当了manager自然收入上去了，反而就没有了，前面有兄弟说Grou1，2有double pay，不了解了，但是理论上那个级别早不需要考虑double pay了，股票，奖金很多东西都有了。 oncall应该是都有，manager做duty的时候也要熬着的，虽然不干活，但是动嘴和招呼人手也是一样超强的技能。

Kdst494

Shift worker肯定得给啊，坐办公室的能给time in lieu就不错了

fantacity

rayki 发表于 2023-9-11 14:51
没错，就是和team的性质有关系。别的不知道。不知道医生护士这种需要oncall的职业，就说IT， 澳洲工作过的 ...

我这边刚刚公司并购重组  一统江湖规矩。最后公布的的条款应该比法定最低待遇好一点。对应码工的on call support规矩如下

1. 在support roaster上的  按要求24小时开手机 不论有没有被call 不论级别  按天给定额补助 周末假日双份  

2 如果有call out  
级别（工资）高于某数的 不发钱 只给轮休 轮休时间是on call工作时间的1.5或者两倍  

级别不够的也按1.5或者两倍算 但可以选择拿钱或者轮休

大部分senior程序员应该接近或者超过这条线 所以相当部分人员只能轮休不能拿钱。

xxxxyyyy

IT行业某些公司会把加班没有加班费写到合同里面去，要看小心。

cnmxiu

不用匿名

gracehyh

单位批准的overtime都按合同有OT pay的