老公找了ANZ做开发的工作，工资待遇和现在一样，我觉得是个鸡肋

ywolf

感觉IT一般收入到了一个限就提不上去了，各大企业跳来跳去也不会涨多少钱，因为PERM的话各大公司给的都差不多，所以只有两条出路，要么去大厂（就算只是个IC岗，收入上限也极高），要么做合同工

tina-go

ywolf 发表于 2023-9-25 20:12
感觉IT一般收入到了一个限就提不上去了，各大企业跳来跳去也不会涨多少钱，因为PERM的话各大公司给的都差不 ...

请问这个限大致是多少？(base).

不管人的情况下

ywolf

tina-go 发表于 2023-9-25 20:23
请问这个限大致是多少？(base).

不管人的情况下

反正对领工资的，感觉没有上限吧，看你水平了，大厂两条线，IC岗跟MANAGER岗，好多行业技术大拿也都是IC岗不管人； 普通大企业技术岗可能到了SENIOR就封顶了，技术的能做到PRINCPLE级别(等同于管理岗General Manager) ，一个公司也没几个，而且估计很多虽然挂着个PRINCPLE但做的也是管理工作

Elmoelmo

还要看工作平台，方向，强度，文化氛围等等，工资只是其中一个重要的因素。

sheepYY

tina-go 发表于 2023-9-25 21:23
请问这个限大致是多少？(base).

不管人的情况下

除IT大厂和某些薪水很高的公司外，在澳洲开发我感觉20base隐约就摸到了上线，10%浮动范围

当然还有一个边际效应递减问题，18w以上47%的税，25w以上tax 293，让工资增长的有效收益变得非常差

gifox

ywolf 发表于 2023-9-25 20:12
感觉IT一般收入到了一个限就提不上去了，各大企业跳来跳去也不会涨多少钱，因为PERM的话各大公司给的都差不 ...

还可以转管理售前CSM

比如最近一家以色列的做MFA的，低几百人小厂，给ANZ CSM 可以给到25 万了，

如同打游戏，角色升级到顶了，就要拿关键道具转职，然后继续升

kitcat

sheepYY 发表于 2023-10-2 09:47
非IT大厂和某些薪水很高的公司外，开发我感觉20base隐约就摸到了上线，10%浮动范围

当然还有一个边际效 ...

div 293这个threshold对打工人极其不友好……再往上走是不是薪资结构会发生很大变化可以规避这个？

sheepYY

kitcat 发表于 2023-10-2 10:51
div 293这个threshold对打工人极其不友好……再往上走是不是薪资结构会发生很大变化可以规避这个？ ...

不知道啊 我也好奇

parkview

我前同事，今年7月跳到anz做contractor，做dev，上周anz通知因为costdown有裁员，第一轮20个contractor被裁包括他，圣诞节前走人。anz真的不稳定，一般顶多是合同到期不续

summerlover

zbczbc220053 发表于 2023-9-24 19:11
最近工作是不好找。
特别是还可以的工作。
上周一个悉尼西区的软件公司，我已经进入最后一轮面试。从LINKIN ...

单位原来的头是硬度人， 手下10个人， 6个硬度的， 最近大换血， 来了个西人， 希望这种局面可以改变，硬度人真的是不好共事。

wdq2347

Udum 发表于 2023-9-25 11:05
就因为全印度人就cancel了？那以后只会越来越难找啊。

这种情况必须Cancel，一旦进去，和他们不合就废了。印度人又团结又排外，又会BB又不干活。最后活都是你的，好处他们拿。指不定啥时候给你小鞋穿，打你小报告。

Grange

kitcat 发表于 2023-10-2 09:51
div 293这个threshold对打工人极其不友好……再往上走是不是薪资结构会发生很大变化可以规避这个？ ...

避不开，收入总数超过25w就要交。

IT能超过25w可能都是因为有RSU，但RSU不卖也要交税。

MagicJohnson

Udum 发表于 2023-9-25 11:39
能理解，但现实是越来越多IT部门印度人主导了。

IT绝大多数都是印度的，ANZ也不例外。

MagicJohnson

我猜楼主是纠结工资没怎么涨有没有必要冒这个险跳槽？不跳又觉得毕竟是4大银行大公司有点发展。做好心理准备，ANZ 30%的员工都是印度的，仅仅ANZ India 在Bangalore就有1万多人。尤其IT部门80%都是印度人。早上去Docklands 的tram上都是印度人，Docklands 总部楼下餐厅都换成印度了，一进大楼一股咖喱味儿。。。

karlstone28

MagicJohnson 发表于 2023-12-25 22:18
我猜楼主是纠结工资没怎么涨有没有必要冒这个险跳槽？不跳又觉得毕竟是4大银行大公司有点发展。做好心理准 ...

严重同意，现在ANZ等四大行都让印度人包了，都是工党政府的杰作，一年放进来30多万三哥三嫂。

ymf9901071

yacobe 发表于 2023-9-25 11:35
ANZ 经常 reorg，但是并不会裁员，只是部门间跳来跳去的。作为it工作其实蛮稳定的。银行有社会责任它并不会 ...

it刚毕业的大学生，进anz的话，一般多少钱？

TOPHEAD

wdq2347 发表于 2023-12-18 09:25
这种情况必须Cancel，一旦进去，和他们不合就废了。印度人又团结又排外，又会BB又不干活。最后活都是你的 ...

感觉印度人还行。

最难共事的是华人，其次是东南亚一些国家的。

印度人其实还算包容的。

DBOY123

zbczbc220053 发表于 2023-9-24 18:11
最近工作是不好找。
特别是还可以的工作。
上周一个悉尼西区的软件公司，我已经进入最后一轮面试。从LINKIN ...

那几基本不用找了，软件公司印度人多不是很正常，都是中国人感觉就好点？

jimg1

那就别跳呗
继续找

粤式油鸡

TOPHEAD 发表于 2023-12-26 06:23
感觉印度人还行。

最难共事的是华人，其次是东南亚一些国家的。

我也觉得印度人还好，可能我运气好吧

经历过的印度同事大多都很好相处，华人同胞大部分也挺好的，就遇到过个别难共事的华人

TOPHEAD

DBOY123 发表于 2023-12-26 07:01
那几基本不用找了，软件公司印度人多不是很正常，都是中国人感觉就好点？ ...

如果都是中国人的地方，还是少呆的好。

还不如跟印度人多的地方呆着

kk1oo

DBOY123 发表于 2023-12-26 07:01
那几基本不用找了，软件公司印度人多不是很正常，都是中国人感觉就好点？ ...

是啊，IT菲律宾和印度都多，毕竟两个外包大国。大公司的华人team，接触过的也不错。

华人公司适合那些爱卷又爱办公室政治的狂人。

angelsclothing

zbczbc220053 发表于 2023-9-24 19:11
最近工作是不好找。
特别是还可以的工作。
上周一个悉尼西区的软件公司，我已经进入最后一轮面试。从LINKIN ...

很好奇为什么全是印度人就cancel最后面试？印度人也很好相处啊

aruba123

印度人还好了，聪明又有礼貌

shijiezhizhan

阿3就像小强，是恶心

Lanlanmao124

TOPHEAD 发表于 2023-12-26 06:23
感觉印度人还行。

最难共事的是华人，其次是东南亚一些国家的。

我也觉得东南亚的超级难搞，华人其实还好，但是不清楚IT行业的。

newbiew

感觉还是因人而异吧 印度人中好的也很多

zbczbc220053

summerlover 发表于 2023-12-16 14:40
单位原来的头是硬度人， 手下10个人， 6个硬度的， 最近大换血， 来了个西人， 希望这种局面可以改变，硬 ...

印度人拉邦结派很厉害。
喜欢套近乎上级白人。
打压手下，特别是级别比它低的亚洲人。