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楼主:天朝屁民

[IT] 大家对daily standup怎么看 [复制链接]

发表于 2024-1-15 02:05 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 luna_pp 于 2024-1-15 01:12 编辑

总体觉得蛮有必要的,特别远程工作居多的团队。个人就挺愿意知道团队不同projects的进度以及比如on call时遇到的incident的处理。但有时候delivery leader太啰嗦一大堆没营养的,就神烦????
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发表于 2024-1-15 03:27 来自手机 |显示全部楼层
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感覺挺好的,有問題早交流免得卡住。

有事說事,沒事退朝,也不用拖沓。

发表于 2024-1-15 11:42 |显示全部楼层
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完全没必要 搞这个的manager大概率都是micro management 一周1-2次足够了 天天弄和小学生做早操有啥区别 绝对不会因为开会频繁就会提高效率相反大部人发言都没人听反而浪费时间

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参与人数 1积分 +2 收起 理由
ipad + 2 我很赞同

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发表于 2024-2-1 00:57 |显示全部楼层
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standup 交流进度,解决问题很好。

遇到不懂的 manager 从头问到尾逐个无脑问问题一问就没完就很烦。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2024-2-1 12:37 |显示全部楼层
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八级大狂风 发表于 2024-1-14 19:30
人家说的是Standup ,早会或者例会,不是Startup


daily start up…牛逼啊

中文翻译是日抛型初创公司?
签名被屏蔽

发表于 2024-2-1 15:04 |显示全部楼层
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很好,再接下去就是跟国内公司一样去门口站一排喊口号或者科目三吧
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发表于 2024-2-1 15:37 |显示全部楼层
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我们的主要是测试那边要知道各种的进度,然后他们要安排人手,还有就是有些活要两个team一起做,这样说一下大家比较清楚

发表于 2024-2-1 16:50 来自手机 |显示全部楼层
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本意非常好,standup,就是要在最快的时间解决团队问题

有领导参加的daily standup直接毁了这个精髓,变成工作汇报会了

发表于 2024-2-1 18:32 |显示全部楼层
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dpblue 发表于 2024-2-1 15:50
本意非常好,standup,就是要在最快的时间解决团队问题

有领导参加的daily standup直接毁了这个精髓,变成工作汇报会了


非常同意!

组织这个的manager大多都在micro management

还有一些manager在做weekly 1:1或者三天两头的讨论,更是micro management到了细微的程度

发表于 2024-2-2 16:32 |显示全部楼层
此文章由 OldSoul 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 OldSoul 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
遇到这种manger就赶紧跳槽了 因为无药可治

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ipad + 2 我很赞同

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发表于 2024-2-2 16:44 |显示全部楼层
此文章由 endevour 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 endevour 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
遇到过,天天超过一个小时,而且时间变来变去,只带了一个月就走了
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发表于 2024-2-2 21:55 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 senn 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 senn 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
每天9:30到至少10:00
每个人都得发言
就很快要增加三人
估计得开上更久了
其他会也一大堆
都快没时间做事了

发表于 2024-2-14 16:22 |显示全部楼层
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列表里一个ticket都没有,还搞stand up,我说:我在等ticket。。然后立马发来3个。

发表于 2024-2-14 16:25 |显示全部楼层
此文章由 ozyou 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ozyou 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没啥必要 一周1-2次足够了

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