安永员工死亡事件：死前某些细节浮出水面

Evo

sujiea 发表于 2022-9-6 23:07
二代好很多因为从小就是被bully过来的，心理承受能力大很多。一代经历过留学生的也没问题，留学期间歧视 ...

有这个可能性吧，经历过挫折的人心理会比较坚韧。

看她在印度的生活照和结婚照，估计是富家小姐，没吃过什么苦

Backer

weekends 发表于 2022-9-6 17:56
你这就是和稀泥啊
人跟人都一样，一个脑袋两只手
人跟人都不一样，哪都不一样 ...

这么说吧，单体个人和个人都不一样，但是聚集起来到一定数量后群体特性基本一致。不一样的单体要么被群体排斥，要么被同化。资源越多，能支持各个群体独立运作的话群体间就比较文明。资源不够导致群体为争夺相同资源而相互碰撞后，群体间排斥和同化过程又会上演，人类历史就是这样，无一例外。

5602

gaddafi 发表于 2022-9-5 18:13
高级职场暗地的种族歧视比明面上的更可怕，让你有苦难言。

太正确了哈哈哈

5602

gaddafi 发表于 2022-9-5 18:13
高级职场暗地的种族歧视比明面上的更可怕，让你有苦难言。

太正确了哈哈哈

vivianvivian

sujiea 发表于 2022-9-6 23:09
我看到中年本地白女都绕道走，大多数非常非常的mean。除了以前在一个media公司，碰到的女性搞音乐的和艺 ...

当官的或想当官的中年白女非常歧视其他种族的中青年女生，还背地里使坏。

不当官或不打扮的像妖精的白女大部分都愿意帮助人。

静好如初

vivianvivian 发表于 2022-9-9 18:39
当官的或想当官的中年白女非常歧视其他种族的中青年女生，还背地里使坏。

不当官或不打扮的像妖精的白女 ...

经典总结~呵呵

vivianvivian

vivianvivian 发表于 2022-9-9 18:39
当官的或想当官的中年白女非常歧视其他种族的中青年女生，还背地里使坏。

不当官或不打扮的像妖精的白女 ...

足迹工作版，大部分学金融，贸易，会计的以进四大或其他出名会计师事务所为骄傲。

足迹工作版认为-华人能进大，中型会计师事务所就是白领精英。

很多人都认为，能在著名的“四大”会计师事务所工作是件很好的事情。

“四大”的工作强度和员工压力，被吐槽为“人形绞肉机”。

一些华人职员接受采访，揭开了四大工作环境的神秘面纱！
入职只有数月的Sally表示，已初尝“人形绞肉机”的威力，“7月时，我的工作就已经安排到明年了。” 会经常加班。”她还表示，公司有严格的KPI考核

悉尼华人Evon表示感同身受。
她戏称自己是“老四大人”了，虽已入职数年，至今都会被有关工作的噩梦惊醒。然后开始失眠，需要喝酒才能睡着。
“那是‘四大’啊，特别是每年7月到9月。如果团队缺人，就需要两人当5个人用。你要是愿意，可以24个小时上班。”
她说，“这个工作有时候就是工作和生活无法分开。”
此外，严苛上司让她的压力雪上加霜。“前一段两位同事离职，我做到晚上12点，第二天却被指责为啥不早点做。”
她称有两个同事在吃抗抑郁药，以缓解压力带来的不适。

在中文社交媒体上，华人关注点集中在“‘四大’的企业文化”和“工作强度”上。
有网友表示：“四大的文化就是一个bug。”

在工作强度上，华人称澳洲“四大”是“血汗工厂”，有“狼性”。
有人表示，“入职两个月的时候，每天晚上加班到十一点，太累了。

对于在澳华人来说，职业精神压力大的问题绝不止存在于安永和“四大”，还包括易发精神焦虑的幼教、教师、护士等行业。

澳洲职场导师表示，华人白领普遍存在职场焦虑，他们通常以专业技术强的优势拿到工作以后，却发现职场不是那么简单。