[生意经营] 被员工告unfair dismissal 及underpay。（完结篇，4月5日，ombudsman finalised，K女士将得到一张由我们开出的$23.5 [复制链接]

发表于 2011-11-18 08:12 |显示全部楼层

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原帖由 vont 于 2011-11-18 00:17 发表
Sat Modern transitional% Subtract final Casual Total loading
2011 25% 60% 15.00% 10.0% 19% 29.0%
2012 25% 40% 10.00% 15.0% 21% 36.0%
2013 25% 20% 5.00% 20.0% 23% 43.0%
2014 25% 0% 0.00% 25.0% 25% 5 ...

终于明白大概是什么意思了
原来现在的低工资只是过渡期

不过至少我们现在给Ｋ女士这个工资标准是没什么问题的了
在2012年之前应该会找个理由让她走路的

等会她会来拿工资，不知道她会不会当场掀桌子骂人呢
反正我们按规定发她工资，也不怕她。
最好她一走了之

ljr668

铜靴族

发表于 2011-11-18 09:00 |显示全部楼层

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很有用的贴子,谢谢LZ,收藏了,学了很多东西,避免将来走弯路

jeffery123

草鞋族

发表于 2011-11-18 09:12 |显示全部楼层

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想知道楼主如果按此标准给K女发工资，如何面对其它的二个员工呢？也按此标准？还是另有高招？

chriswxy

发表于 2011-11-18 09:14 |显示全部楼层

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谢谢分享,很实用的帖子,建议加精

发表于 2011-11-18 09:16 |显示全部楼层

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原帖由 jeffery123 于 2011-11-18 09:12 发表
想知道楼主如果按此标准给K女发工资，如何面对其它的二个员工呢？也按此标准？还是另有高招？

按此标准发
其实我们之前发工资的标准是weekday按20.43每小周发的（是08年的老标准，后来一直按这个发）
出了这个事情我们查了才知道，现在可以按照20.27来发

wanping

发表于 2011-11-18 09:22 |显示全部楼层

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好贴子,学习了.

vont

发表于 2011-11-18 09:26 |显示全部楼层

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原帖由 doubleseven 于 2011-11-18 07:31 发表
coles wws周六没有penalty pay啊，是因为平日rate就超过了周六的最低标准，所以周六和平日一样么。
permenant是1，casual 1.2，周六casual还是1。2，周日1。7

为什么周六没penalty呢

不同的AWARD是不同的，我们在这个帖子里讨论的是FAST FOOD AWARD，另外有些AWARD周六就没有PENALITY,比方说AMUSEMENT,RECREATIONAL那个，就是旅游景点员工可以用的那个AWARD,周六就没有PENALITY.
不过你说的COLES,WWS，他们是不是自己有单独的发工资的标准，不适用任何AWARD。我记得坛子里有谁贴过的。

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righttang

金靴族

发表于 2011-11-18 09:34 |显示全部楼层

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现在fast food工资有那么高了啊。。。。都快赶上office的工资了
以前我在麦当劳做的时候，周六周日也都是正常的rate啊，就公共假日会double，凌晨1点之后会加一点

老乐

布鞋族

发表于 2011-11-18 09:39 |显示全部楼层

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谢谢分享，搜藏

wuman

发表于 2011-11-18 09:43 |显示全部楼层

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多谢，收藏了

mxgong

发表于 2011-11-18 09:52 |显示全部楼层

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等楼主更新

发表于 2011-11-18 10:03 |显示全部楼层

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原帖由 vont 于 2011-11-18 09:26 发表

不同的AWARD是不同的，我们在这个帖子里讨论的是FAST FOOD AWARD，另外有些AWARD周六就没有PENALITY,比方说AMUSEMENT,RECREATIONAL那个，就是旅游景点员工可以用的那个AWARD,周六就没有PENALITY.
不过你说的COLES,WWS，他们是不是自己有单独的发工资的标准，不适用任何AWARD。我记得坛子里有谁贴过的。

是的，象ＷＷＳ　coles这样的大超市一般都有自己的一套系统，可以不跟着政府的标准走的。

lloyd

发表于 2011-11-18 10:18 |显示全部楼层

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awards是什么？是专指周末的rateing么？这个网页能查平时的full time的pay rate么？

hellsky

白金靴族

发表于 2011-11-18 10:21 |显示全部楼层

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让你LG把她给崩了喂野猪

发表于 2011-11-18 10:36 |显示全部楼层

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原帖由 lloyd 于 2011-11-18 10:18 发表
awards是什么？是专指周末的rateing么？这个网页能查平时的full time的pay rate么？

没问题的
有个下拉单就是可以让你选择是fulltime　partime还是casual的。。

这个pay rates只是政府规定的最低标准
至于老板愿意给员工更高的标准，那也没问题

[ 本帖最后由七朵花于 2011-11-20 22:16 编辑 ]

长安悉尼

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2011-11-18 10:47 |显示全部楼层

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我的原则是能不用鬼就不用鬼，有人为什么不用呢

鱼羊鲜

水晶靴族

发表于 2011-11-18 10:52 |显示全部楼层

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长安悉尼回来了

发表于 2011-11-18 10:56 |显示全部楼层

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原帖由 长安悉尼 于 2011-11-18 10:47 发表
我的原则是能不用鬼就不用鬼，有人为什么不用呢

店开在乡下
除了鬼就是鬼

发表于 2011-11-18 10:57 |显示全部楼层

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Ｋ女士到现在还没来拿工资唉

急死我了。。。。早点来，早死早超生

spaceboyc

发表于 2011-11-18 10:57 |显示全部楼层

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CASUAL给她排0 HR的班~~~问题解决了。。。

aowu

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2011-11-18 11:01 |显示全部楼层

马甲

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发表于 2011-11-18 11:04 |显示全部楼层

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原帖由 spaceboyc 于 2011-11-18 10:57 发表
CASUAL给她排0 HR的班~~~问题解决了。。。

一周要三小时以上吧

上书房行走

金靴族

发表于 2011-11-18 11:17 |显示全部楼层

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替你打气！

qinxialin1979