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[其他] 金融危机征文—在全球我们公司吞并了别人。在澳洲,我们被别人吞并了。 [复制链接]

发表于 2008-10-29 21:17 |显示全部楼层
此文章由 chinara 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chinara 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
金融危机征文—在全球我们公司吞并了别人,在澳洲,我们被别人吞并了。

说老实话,在国内似乎我还从来没有金融危机的概念。从来都是都是我炒公司,还从没想过那一天公司会炒我。直到有一天我来到澳洲,才知道金融危机原来真不是遥不可及,它可以离我这么近。

有没有金融危机,我们team的危机就早已显现了。金融危机毫无疑问会加剧对我们的影响。

IT 业服务外包内包吵了好多年,谁都知道外包服务质量下降,可也永远挡不住资本家不遗余力控制成本的脚步。现在不但要外包,还要外包到澳洲以外的地方去。

看到了以前合作的team转到马来去了,虽然我们天天对马来的服务是相当的郁闷,虽然以前5分钟的事情现在可能需要马来5天来做,但这都不影响马来的新team 得到效率高,接手快,外包成功的美誉。我们只能在办公室里调侃,领导层怎么从来没调查过我们这个和马来紧密接触team的意见。所以说中外是一样的,领导层如果想证明他们自己是对的,他们就是对的。

忽然有一天看到报纸上大肆报道我公司购买了A 公司。欣喜看到公司扩张之余发现原来A 公司在澳洲有和我们一样的服务部门。开始安慰我们自己反正是我们吞并他们,要裁也从那边开始吧。而事实是在澳洲我们的业务部分远比不上A 公司,是他们吞并我们。所以,,,,所以大家都可以发挥想象力了。

当前的客户受金融危机影响,好多项目都停滞了。

同样受其影响,客户可能会考虑收缩对外包服务的支出。

为降低对外包服务的支出最好的方法就是到更便宜的国家去。

外包到更便宜的国家去就意味着澳洲又增加一批找工大军。

到目前为止,什么也没发生,可能一年后,可能两年后会发生什么。现在只是增加了我们的危机感。同时茶余饭后增加了同事之间的话题。

我还是坚信,即使东边不亮,西边也会亮。还从来没有为未来担心过。

也许金融危机会给让我能堂儿皇之待在家享受一个不定期的假期。

也许金融危机会给我一份被redundant 的体验。

也许金融危机会让我们延缓买新车,购入新家具。

但是无论如何,我知道金融危机都会过去的。我的生活还会继续。我们上足迹的习惯也未改变。 :)

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退役斑竹 2007 年度奖章获得者 2008年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者 2010年度奖章获得者 2014年度奖章获得者 2015年度奖章获得者

发表于 2008-10-29 21:20 |显示全部楼层
此文章由 patrickzhu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 patrickzhu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我还是坚信,即使东边不亮,西边也会亮。
还从来没有为未来担心过。

态度积极乐观一些肯定没错。

发表于 2008-10-29 21:48 |显示全部楼层
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全球裁人8%,只是不知何时发生,谁走谁留而已。

发表于 2008-10-29 22:09 |显示全部楼层
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LZ 是 HP的?所谓A公司是EDS?

发表于 2008-10-29 22:13 |显示全部楼层
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再多说2句,如果是当manager的,要看哪家公司当道了,不同的估计影响很大,因为毕竟很多位置是重复的;如果是做技术的,就凭本事吃饭了,没什么好担心的。

退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2008-10-29 22:17 |显示全部楼层
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哈哈, 中国拉MM出去度了个假回来就是不一样哈, 好文不断, 欣赏MM积极的生活态度.
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发表于 2008-10-29 22:20 |显示全部楼层
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原帖由 frankielynna 于 2008-10-29 22:09 发表
LZ 是 HP的?所谓A公司是EDS?

我就知道 8% 会暴露目标。所以原文没提。  

发表于 2008-10-29 22:23 |显示全部楼层
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原帖由 旋木 于 2008-10-29 22:17 发表
哈哈, 中国拉MM出去度了个假回来就是不一样哈, 好文不断, 欣赏MM积极的生活态度.

不积极也不成。  总不能他辈灭我,自己也灭自己不是?  

2008年度奖章获得者

发表于 2008-10-29 22:24 |显示全部楼层
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原帖由 旋木 于 2008-10-29 22:17 发表
哈哈, 中国拉MM出去度了个假回来就是不一样哈, 好文不断, 欣赏MM积极的生活态度.

佩服佩服

发表于 2008-10-29 22:24 |显示全部楼层
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原帖由 frankielynna 于 2008-10-29 22:13 发表
再多说2句,如果是当manager的,要看哪家公司当道了,不同的估计影响很大,因为毕竟很多位置是重复的;如果是做技术的,就凭本事吃饭了,没什么好担心的。

  manager 我就不想了。 我现在就希望我是工资最低的,就能留下了。

退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2008-10-29 22:27 |显示全部楼层
此文章由 旋木 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 旋木 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 gandu 于 2008-10-29 22:24 发表

佩服佩服

这个不是我的原创, 是鬼灵精叶多妈妈的发明
Tomorrow is another day!

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发表于 2008-10-29 22:55 |显示全部楼层
此文章由 干物女 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 干物女 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
   冲着这标题我进来了。是啊,都认为自己公司收购了别家公司,那裁员也应该从被收购公司开始。其实不是这样滴。。。

领导层的要看全球和亚太的老板谁竞争上岗了。胜者为王,败者为寇。底下喽罗一大堆等着消息看自己的地位是否保住了。
干技术的也不能掉以轻心。如果产品线互补,那好些,基本都留。如果产品线重叠了,呵呵,干了15年的照样一个小时之内走人。
facility部门的头疼了,要审核两处办公地点,谈判两处的办公用房租赁合同。挪到一起,怎么安排坐下呢?搬来的都是VP级别,个个都要能看风景的独立房间,难啊。于是想出来改建已有的办公用房,原有的两个位子变成三个。
做人事的也头疼了,确定裁员名单,然后拟出合同中止通知,单独通知下令走人。人走茶凉啊,谁知道干HR的心里,也是冰凉冰凉的,不知道哪天轮到了自己。

公司里的cafe 开心了,哈哈,原来100个人吃饭,现在翻倍咯。
那些被收购公司过来的,有人仍旧固执地背着印有原来公司标记的包来上班,是怀念过去吧。
有的员工热衷于比较两家公司福利的不同,毕竟关乎自身,所以大家都竖起耳朵听着比较。

被迫离职了也没什么,出去了才发现,哇,原来自己象个井底之蛙,不知道外面的世界很精彩呢,真是海阔天空任你跃。不过现在这世道也难讲了,一大把人和你竞争,看运气了。

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干物女是日本的流行语,形容像香菇、干贝一样干巴巴的女人。
闷骚却不憧憬爱情。

发表于 2008-10-29 23:20 |显示全部楼层
此文章由 yyebo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yyebo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司光hr就裁了20+
其实不景气又怎样?人生不如意十有八九,人家1929年还不是一样大把的恩活下来(二战死的不算)

2007 年度奖章获得者

发表于 2008-10-29 23:21 |显示全部楼层
此文章由 coolioo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coolioo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
能问一下,具体是IT哪个业务被外包了?系统开发还是维护??

发表于 2008-10-29 23:21 |显示全部楼层
此文章由 frankielynna 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 frankielynna 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 chinara 于 2008-10-29 22:20 发表

我就知道 8% 会暴露目标。所以原文没提。  


不是这个8%,IT做外包的并购,最近只有这个是最大的了。圈内的人一看就知道。哈哈!如果说外包服务的规模,EDS比HP大多了,具体到做技术的,就不好说了,看你服务的客户了.如果靠着个大客户和大项目,短时间内还是不用担心的.祝好运!

发表于 2008-10-29 23:36 |显示全部楼层
此文章由 chinara 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chinara 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 coolioo 于 2008-10-29 23:21 发表
能问一下,具体是IT哪个业务被外包了?系统开发还是维护??

其实我们这部分当时都是从客户那里外包出来的到HP的,然后,HP也嫌成本太高,于是offshoring。 就是把这些服务部门再移到海外去降低成本。已经砍掉的部门是helpdesk, 已经移走的部分是系统管理。马来那帮人干活能把人气死。

[ 本帖最后由 chinara 于 2008-10-29 23:51 编辑 ]
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发表于 2008-10-29 23:40 |显示全部楼层
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原帖由 frankielynna 于 2008-10-29 23:21 发表


不是这个8%,IT做外包的并购,最近只有这个是最大的了。圈内的人一看就知道。哈哈!如果说外包服务的规模,EDS比HP大多了,具体到做技术的,就不好说了,看你服务的客户了.如果靠着个大客户和大项目,短时间内还 ...

  一看就是内行人。

大项目这年头就不指望了。 大客户也见天想着省钱腻。

发表于 2008-10-29 23:43 |显示全部楼层
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原帖由 干物女 于 2008-10-29 22:55 发表
   冲着这标题我进来了。是啊,都认为自己公司收购了别家公司,那裁员也应该从被收购公司开始。其实不是这样滴。。。

领导层的要看全球和亚太的老板谁竞争上岗了。胜者为王,败者为寇。底下喽罗一大堆等 ...

说的都是实话。  (monkey08)

退役斑竹

发表于 2008-10-29 23:46 |显示全部楼层
此文章由 garysu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 garysu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
HP offshoring也砍掉了不少

发表于 2008-10-29 23:49 |显示全部楼层
此文章由 careycat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 careycat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
EDS在澳洲的业务很大,可以理解

发表于 2008-10-30 00:04 |显示全部楼层
此文章由 psveind 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 psveind 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我经常在WHIRLPOOL上看到有人说EDS不好,不知道是不是真的。

CSC和EDS比起来谁厉害呢?
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发表于 2008-10-30 01:33 |显示全部楼层
此文章由 4493 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 4493 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
当年HP购并Compaq后,好像也是Compaq的人强势,这次买EDS,几乎肯定服务部门是EDS当道了

发表于 2008-10-30 07:33 |显示全部楼层
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对,理论上我现在已经属于EDS 了。

退役斑竹

发表于 2008-10-30 08:56 |显示全部楼层
此文章由 飞儿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 飞儿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我发现很多生活在这边的同学都很积极乐观啊。过得开心,完全不必 ‘自欺欺人’。倒是有的同学自己失意,就以为在这边的人都在水深火热之中。。。

总之,非常欣赏mm积极的心态!
自由的灵魂,懂得自由的珍贵。

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-10-30 09:03 |显示全部楼层
此文章由 xingbu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xingbu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
其实好像金融危机对我们“草根阶层”真的影响不大,大多都是危言耸听而已。谢谢mm分享。

退役斑竹 2008年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-10-31 08:46 |显示全部楼层
此文章由 孔武 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 孔武 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 chinara 于 2008-10-29 21:17 发表
我的生活还会继续。我们上足迹的习惯也未改变。

这句话很实在!
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发表于 2008-11-1 21:41 |显示全部楼层
此文章由 chinara 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chinara 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
老板周五开会给大家吃定心丸,说我们team extremely unlikely 被影响因为我们傍着大客户。

可是大客户的合同也只到明年二月。鬼知道会不会续。看来应该回家生孩子了。

发表于 2008-11-1 22:23 |显示全部楼层
此文章由 hellowinny 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellowinny 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
LZ,记得你是有个女儿的吧,你们两夫妇都上班,孩子怎么接?或是有老人帮忙?

发表于 2008-11-1 23:54 |显示全部楼层
此文章由 chinara 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chinara 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 hellowinny 于 2008-11-1 22:23 发表
LZ,记得你是有个女儿的吧,你们两夫妇都上班,孩子怎么接?或是有老人帮忙?

我们一般一个接,一个送。不过由于老公上班近,工作时间又比较弹性,所以几乎包接包送了。 虽然偶有怨言,但基本任劳任怨。
明年上Kinder,就送after hours school 吧,没办法了。

发表于 2008-11-9 19:23 |显示全部楼层
此文章由 依菲儿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 依菲儿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主很乐观,这样挺好的
我们公司也要裁员了

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