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[生意经营] 小店的现金收入不够给员工发薪水大家都是咋办啊? [复制链接]

发表于 2019-12-15 19:55 |显示全部楼层
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大家好啊,想问个尴尬的问题啊:

现在越来越多人刷卡刷手机刷手表 ,小店的现金收入越来越少,不够给员工发工资的呀
这种情况大家都是咋办啊,从公司卡里取现金出来用吗?
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发表于 2019-12-15 19:59 |显示全部楼层
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能把银行的钱套出来是个技术活

发表于 2019-12-15 20:01 |显示全部楼层
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转账

发表于 2019-12-15 20:02 |显示全部楼层
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CASH ONLY !

发表于 2019-12-15 20:03 来自手机 |显示全部楼层
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pay cash pay less

发表于 2019-12-15 20:03 |显示全部楼层
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刷卡加收手续费好了,不过大多数还是会选择刷卡,大趋势,适者生存
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发表于 2019-12-15 20:12 来自手机 |显示全部楼层
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为什么要付Cash?

发表于 2019-12-15 20:15 |显示全部楼层
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現在大家都刷卡
只能領現金出來

发表于 2019-12-15 20:30 |显示全部楼层
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我觉得银行有提现服务。

发表于 2019-12-15 20:34 来自手机 |显示全部楼层
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进来学习

发表于 2019-12-15 20:48 |显示全部楼层
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过一阵就好了。
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发表于 2019-12-15 20:51 |显示全部楼层
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拿老板你自己的工资提现发给员工呗

发表于 2019-12-15 21:43 来自手机 |显示全部楼层
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一定要从生意账户走吗?你给合法工资了吗?

发表于 2019-12-15 21:48 来自手机 |显示全部楼层
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应该是没给到合法工资才付现金

发表于 2019-12-15 22:03 来自手机 |显示全部楼层
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接龙。
我要是老板的话,我就不发。

发表于 2019-12-15 22:17 来自手机 |显示全部楼层
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找银行,找税务局
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发表于 2019-12-15 22:20 |显示全部楼层
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没办法,现在招工,很多人想拿cash工资,centerlink的钱照拿,ATO查的又紧,这是逼的小生意老板全关门,也去centerlink领钱!

发表于 2019-12-15 22:22 来自手机 |显示全部楼层
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os2 发表于 2019-12-15 22:03
接龙。
我要是老板的话,我就不发。

哈 或者銀行轉帳 按合法的來交

发表于 2019-12-15 22:28 |显示全部楼层
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ozkids2011 发表于 2019-12-15 20:51
拿老板你自己的工资提现发给员工呗

       老板也不想报税,也想拿现金工资

发表于 2019-12-23 08:32 |显示全部楼层
此文章由 JohnnySu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 JohnnySu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
转账还是现金付工资没有区别。关键是税有没有正规报,包括PAYG, Super 和workcover。

雇主责任这块也是很大的潜在风险。只要随机抽查或者员工稍有投诉,没有正规交PAYG, Super, Workcover这些现在罚款很重。有问题再请律师,会计师处理费用比正常更高,所以不按规定报这一块现在往往是得不偿失。

我能看到大多的客人都已经趋向正规申报。主要原因是现金越来越少,ATO的抽查力度也越来越大,特别是现金这块。去年ATO已经给所有会计师发信,说会着重抽查只收现金“Cash Only”的店铺。我们已经建议全部客户拿掉“Cash Only”的标志。

当然,要怎样做,每个人都有自己对风险和收益的权衡。无论怎样操作,跟自己的会计师沟通好能够做的风险最小化。

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发表于 2019-12-23 08:45 |显示全部楼层
此文章由 wolf123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wolf123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
完全理解有些小生意不好做,也完全理解不正规付工资的老板回头被员工给举报了。自己选择的风险自己承担。
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发表于 2019-12-23 08:57 |显示全部楼层
此文章由 Poweregg 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Poweregg 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
wolf123 发表于 2019-12-23 08:45
完全理解有些小生意不好做,也完全理解不正规付工资的老板回头被员工给举报了。自己选择的风险自己承担。 ...


尽量不要用人,尽量自己拼,顶上去
澳洲小生意主要靠老板自己超时劳动。。。

Uber可以算contractor,麦当劳可以请童工。。。。普通小生意就自求多福吧
:)

发表于 2019-12-23 09:15 |显示全部楼层
此文章由 fuyao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fuyao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

发表于 2019-12-23 09:22 来自手机 |显示全部楼层
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快乐每一天 发表于 2019-12-15 20:12
为什么要付Cash?

因为可以偷税漏税。 我一般已经不到cash only店消费了。

发表于 2019-12-23 09:38 |显示全部楼层
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用现金请人的雇主要小心,时刻还要担心员工后面告发。我个人的看法是工资,福利等怎么样都要按法定的给,但是可以以performance review来提高员工的效率,或者一直under performance的员工可以按流程开除。账面上可能表面赚少了,但是省的心是无法用钱来衡量的。
AULobang

发表于 2019-12-31 07:25 来自手机 |显示全部楼层
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Pay cash最好只请中国员工,鬼佬和印度人屁事儿很多,动不动就投诉。
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发表于 2019-12-31 07:39 来自手机 |显示全部楼层
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klgwee 发表于 2019-12-23 09:38
用现金请人的雇主要小心,时刻还要担心员工后面告发。我个人的看法是工资,福利等怎么样都要按法定的给,但 ...

这套只适合大公司

发表于 2019-12-31 13:51 |显示全部楼层
此文章由 hxscofield 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hxscofield 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Pay cash太容易暴雷了。。。回头fairwork来查一查一个准

退役斑竹

发表于 2019-12-31 14:02 |显示全部楼层
此文章由 飞儿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 飞儿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们都是转账,没有现金收入。员工给足工资,大家都安心。

发表于 2019-12-31 20:39 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 新panda 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 新panda 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
小胖子吃辣肉面 发表于 2019-12-31 07:39
这套只适合大公司

现在越来越多华人老板被告了

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