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[NSW] 新州护士罢工,择期手术被迫延期 [复制链接]

发表于 2024-9-24 11:48 |显示全部楼层
此文章由 edith921 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 edith921 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
新州数千名护士和助产士于今天上午开始为期24小时的罢工,要求提高工资待遇。

新州数百例择期手术被迫延期。

据新州护士和助产士协会称,罢工将从今天早班开始,并于东部时间上午11:30在悉尼海德公园举行集会。

其他集会计划在Tweed Heads和Albury举行。

该协会要求加薪15%,而州政府则提出临时加薪3%,补发至7月1日,进展是该协会暂停罢工。

卫生部长Ryan Park昨天说道:“我想明确指出——护士接受临时加薪并暂停罢工行动并不意味着接受政府的加薪提议。”

尽管如此,该协会仍计划继续采取行业行动,但全州医院将维持最低人员配置水平。

Park承认,协会与政府之间的争议“还有很长的路要走”。

劳资关系委员会今天裁定反对罢工,但协会表示,虽然协会可能会被罚款,但参与罢工的护士或助产士个人不会受到处罚。

新州政府呼吁民众,如果病情确实危及生命,才去医院的急诊科就诊。

https://www.9news.com.au/nationa ... b-b0be-377c02107d50
人生只似风前絮,悲也零星,欢也零星,都作连江点点萍
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发表于 2024-9-24 11:57 |显示全部楼层
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人命关天。罢工关人命  当下 罢工决定了人命  所以 罢工是天。听起来像繞口令

发表于 2024-9-24 12:03 来自手机 |显示全部楼层
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政府的加薪提议是多少?

发表于 2024-9-24 12:03 |显示全部楼层
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罢工24小时根本给不了政府什么压力,  1周试试, 有死人,才能给政府压力。

发表于 2024-9-24 12:08 来自手机 |显示全部楼层
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利马克 发表于 2024-9-24 11:03
政府的加薪提议是多少?

临时加薪3%,是政府的offer

发表于 2024-9-24 12:15 |显示全部楼层
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我一直觉得工会有黑道垄断的嫌疑,本应该市场调节的事, 人工进行干预。工会应该做的事是保证医务人员工作生活尽可能平衡,人手不够了多雇人。薪资方面如果觉得不合理,当医护的可以转行,人少了自然薪资就上来了,如果每行每业都想着进去就是金饭碗,工资低了有人帮着闹,迟早完蛋
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发表于 2024-9-24 12:19 |显示全部楼层
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我听说VIC当年护士连续罢工了49天才让政府让步?

发表于 2024-9-24 12:24 来自手机 |显示全部楼层
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做不了手术
是不是公立医院医生收入照拿
私立诊所的没有收入了?

发表于 2024-9-24 12:42 来自手机 |显示全部楼层
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alven 发表于 2024-9-24 11:08
临时加薪3%,是政府的offer

那还有不临时的吗?

发表于 2024-9-24 12:42 |显示全部楼层
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本帖最后由 浩浩妈妈 于 2024-9-24 11:46 编辑
5222e 发表于 2024-9-24 11:15
我一直觉得工会有黑道垄断的嫌疑,本应该市场调节的事, 人工进行干预。工会应该做的事是保证医务人员工作 ...


不用转行,搬离NSW就可以。要的也只不过是跟其他州相同的工资而已。

发表于 2024-9-24 13:04 |显示全部楼层
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浩浩妈妈 发表于 2024-9-24 12:42
不用转行,搬离NSW就可以。要的也只不过是跟其他州相同的工资而已。

我个人觉得新洲工资如果真的偏低的话,说明新洲的从业人员过剩,或者其他福利ok,不然来去自由奠定的主流工资标准为啥会偏低?我记得看过一个极为偏远的地方20w年薪招gp也没人去,所以好事不能全占了,薪资标准低市场会调整,工会介入迟早酿成恶果。

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发表于 2024-9-24 13:07 来自手机 |显示全部楼层
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这个,助产士罢工了,那着急生孩子的可咋办啊?

发表于 2024-9-24 13:15 来自手机 |显示全部楼层
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RN工资已经够高了,差不多得了,别太贪心

发表于 2024-9-24 13:20 |显示全部楼层
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5222e 发表于 2024-9-24 12:04
我个人觉得新洲工资如果真的偏低的话,说明新洲的从业人员过剩,或者其他福利ok,不然来去自由奠定的主流 ...

NSW 没有医护过剩

你去看看急诊 什么情况,


NSW 就是 最低的。

发表于 2024-9-24 13:22 来自手机 |显示全部楼层
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5222e 发表于 2024-9-24 12:04
我个人觉得新洲工资如果真的偏低的话,说明新洲的从业人员过剩,或者其他福利ok,不然来去自由奠定的主流 ...

贊同。另外一個帖子也討論過這個問題,他们認為前線工人不能 WFH, 所以得大幅加薪。

发表于 2024-9-24 13:24 来自手机 |显示全部楼层
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VIC的nurse好像是4年涨薪28.4%,新州政府给出的涨薪是三年9.5%的offer,并且不接受协商.
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发表于 2024-9-24 13:26 |显示全部楼层
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(15+3)/2=9%

发表于 2024-9-24 13:35 |显示全部楼层
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5222e 发表于 2024-9-24 12:04
我个人觉得新洲工资如果真的偏低的话,说明新洲的从业人员过剩,或者其他福利ok,不然来去自由奠定的主流 ...

没听过一个词叫垄断? 公立医疗系统的垄断啊。没你想象中的来去自由。
你想一下为什么护士有工会,教师有工会, IT没有工会?因为IT 是真的自由市场。
护士,教师,你要跳出政府的工资框架,除非搬去其他州

发表于 2024-9-24 13:35 |显示全部楼层
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工会是收钱干活,不然就没有人交会费了。

护士多少不是问题所在,而是整个制度。同一个科,有的护士忙得要死,有的一天看一个病人,但不能解雇不干活的。

发表于 2024-9-24 13:37 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 hktaree 于 2024-9-24 12:46 编辑
waterjuice 发表于 2024-9-24 12:20
NSW 没有医护过剩

你去看看急诊 什么情况,


護士人手我不了解,但醫生基本上並不缺,急診慢是因為急診是為緊急病情而設,但不少看急診的病人並不屬於這類,所以當有真正緊急情況的病人時,非緊急的病人等候時間就會長。另外急診治療室/觀察室數目不夠,不能應付人口需求增加。

发表于 2024-9-24 13:43 |显示全部楼层
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本帖最后由 浩浩妈妈 于 2024-9-24 12:56 编辑
5222e 发表于 2024-9-24 12:04
我个人觉得新洲工资如果真的偏低的话,说明新洲的从业人员过剩,或者其他福利ok,不然来去自由奠定的主流 ...


NSW政府都去UK招工了,你说缺不缺呢?
其他州的1:4ratio 都写法律了,NSW迟迟不同意,人员不缺为什么不跟其他州一样?
COVID 封城期间缺不缺医护?NSW不还是一点工资都没有给涨。
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发表于 2024-9-24 14:11 |显示全部楼层
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支持罷工。新州醫療行業薪水低過Q LD。

发表于 2024-9-24 14:15 来自手机 |显示全部楼层
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kanweng 发表于 2024-9-24 12:03
罢工24小时根本给不了政府什么压力,  1周试试, 有死人,才能给政府压力。 ...


死人的话政府才高兴,正好发动群众指责可怜的护士们。然后加薪也可以不了了之了。

发表于 2024-9-24 14:26 |显示全部楼层
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waterjuice 发表于 2024-9-24 13:20
NSW 没有医护过剩

你去看看急诊 什么情况,

急诊只是一部分,你不能说紧急情况下人手短缺然后整个州的医务资源就短缺,其实无论是政府还是工会都应该按市场本身调节,没人插手,大家不开心现状, 没人去当护士,政府被骂,下届政府自然投入更多,给更多的预算,医务能者多劳,多赢。工会现在插手干预市场调节,政府肯定反干预,你看吧,最后就是谁都不开心。这个和公司跳槽一样,只有雇员和老板都去市场亲自体验一番,才最正常,不然老板觉得给多了,雇员觉得给少,双方都纯打嘴仗。

发表于 2024-9-24 14:30 来自手机 |显示全部楼层
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浩浩妈妈 发表于 2024-9-24 12:43
NSW政府都去UK招工了,你说缺不缺呢?
其他州的1:4ratio 都写法律了,NSW迟迟不同意,人员不缺为什么不跟 ...


記得 2022是 3%,2023 去年漲了4%,今年政府打算漲3%,確實漲得不多,但也不能說沒漲。支持護士爭取更高的工資,但工會也應該據實陳述,既然這次罷工得不到 IRC 批準,也應該再想想用其他辦法?

发表于 2024-9-24 14:30 |显示全部楼层
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SleepyCat 发表于 2024-9-24 13:35
没听过一个词叫垄断? 公立医疗系统的垄断啊。没你想象中的来去自由。
你想一下为什么护士有工会,教师有 ...

当你从事的职业你觉得和你劳动不匹配的时候,可以转行。当你开始学医学教育就要知道体系内的利弊。国内考公图个金饭碗我觉得还有情可原,毕竟真正搬砖,待遇太差,但澳洲这个你出一份力就有一份回报的地方,我并不觉得当护士不扎针改搬砖了,挣得会少。
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发表于 2024-9-24 14:37 |显示全部楼层
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浩浩妈妈 发表于 2024-9-24 13:43
NSW政府都去UK招工了,你说缺不缺呢?
其他州的1:4ratio 都写法律了,NSW迟迟不同意,人员不缺为什么不跟 ...

缺是真正的市场调节后的缺嘛?我就问一个事情,如果nsw政府去uk招人,同薪资待遇能找到人,那是不是就可以理解工资待遇还OK?当然如果招不到,自然资方会提高薪资水平去广纳贤士。澳洲IT外包的案例不要太多,但同理澳洲本地IT的薪资标准也没有说收到很大影响,这点很说明问题。你看吧,工会卡政府脖子,下一步政府就采取措施反制,一些现有福利就会缩水。

发表于 2024-9-24 14:45 |显示全部楼层
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hktaree 发表于 2024-9-24 13:22
贊同。另外一個帖子也討論過這個問題,他们認為前線工人不能 WFH, 所以得大幅加薪。 ...

wfh?纯扯淡,当一个行业通过某些抱团手段去卡政府权力的时候,你放心,无论哪个政府上台都会大力扶持减少相应人工的产业的。疾病大流行阶段,医务待遇好,就业好,属于旺季,反而淡季也要承受相应的所谓的低收入低福利,每行每业都一样,有高光有低谷。你看吧,澳洲从来不缺创新,一旦有真实项目落地,可以远程机器扎针取代人工的时候,现在这些抗议的会不会后悔。

发表于 2024-9-24 14:53 |显示全部楼层
此文章由 大头爸爸 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大头爸爸 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
上次劳资谈判罢工的场景还历历在目,怎么那么快又开始新一轮谈判了?能不能消停下

发表于 2024-9-24 15:12 |显示全部楼层
此文章由 hotbread 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hotbread 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
政府一定要顶住啊,不然我们的医药费又要涨了。

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