谈工作的各个层级是怎么造成的，如何破？

leoyin2014

别看那些光鲜亮丽的高管，高层，雄踞一时，他们是怎么上去的，他们自己心知肚明，而且根本不会传授，所以我们只能看到各种访谈，他们说自己有多么艰苦地努力才有今天。

如果努力就能成功，农民应该是最成功的人。

今天我就说说这里面的秘诀。

说白了其实很简单——让比你高级的人信任你而已，就是一坨屎，如果有高层愿意提携你，你也变成人才了。

我们看到前英国首相特拉斯，她上台之后，跟着她的闺蜜，阿猫阿狗都变成了国家领导人！你普通人奋斗一辈子，能混上去吗？

所以我们经常听说“越级汇报是职场大忌”，错了，这仅仅对你的上级来说，是大忌，因为你踩了他的尾巴，越过了他直接去取悦他的上级，但是对你来说，有益无害，你身为草根本来就没什么害怕失去的，如果让大人物把你看在眼里，你也能提拔了。

和珅是怎么上去的？有一天，乾隆要出行，要马上用“黄盖”，但就是找不到，乾隆说，这是谁的过失造成的？身边的各个随员，个个瞠目结舌，不知所措。和珅这时应声说：“典守者不得辞其责”，乾隆看到和珅仪度俊雅，且声音洪亮，就对身边随员说：“若辈之中，安得有此解人”。所以抓住机会，在大人物面前显露自己，才有机会出人头地。

你能达到的高度，完全取决于，你能取悦多高的人，你能得到你们局长信任，起码你也能当个处长，你能得到总统信任，你起码能当个副总统（哈里斯原来是个什么货色大家一搜就知，现在竟然当上美国副总统），你如果只敢于取悦你们科长，你这辈子，也就是个科员。在有野心的人心中不存在什么“越级汇报是职场大忌”，有的只是”有粗大腿要抱住“，战战兢兢，胆小怕事，活该被一辈子PUA。